OPEN BADGES POUR LES ORGANISATIONS

Des Open Badges qui rendent visibles les compétences et les réussites dans toute votre organisation.

Reconnaissez les apprentissages, les compétences et les contributions avec des badges que l'on peut vérifier et partager.

Webiwant aide les entreprises, les organismes de formation, les établissements d'enseignement et les associations à créer des programmes d'Open Badges pour le développement des salariés, la validation de formations, la reconnaissance des compétences et la participation.

Reconnaissance des compétences Formation Développement professionnel
Open Badges pour les organisations et le développement professionnel
CAS D'USAGE CONCRETS

Des organisations différentes. Le même besoin de reconnaître ce que les gens accomplissent.

Les Open Badges peuvent reconnaître une formation formelle, des compétences professionnelles, une participation et des contributions qui resteraient sinon cachées dans des dossiers internes ou des certificats traditionnels.

01

Entreprises et employeurs

Reconnaissez les formations internes, les compétences acquises, les réussites de projets, les stages et le développement professionnel avec des badges que les salariés peuvent conserver et partager.

02

Écoles et organismes de formation

Certifiez la validation d'un cours, les acquis d'apprentissage, l'apprentissage informel et le développement du personnel, avec des critères clairs derrière chaque réussite reconnue.

03

Associations et ONG

Reconnaissez les contributions des bénévoles, les formations, la participation et les compétences pratiques que les personnes développent en soutenant votre organisation.

Compétences reconnues grâce aux badges numériques
UNE RECONNAISSANCE AVEC SON CONTEXTE

Plus utile qu'une simple image de badge.

Un Open Badge peut identifier la réussite, l'organisation qui l'a émis et les critères pour l'obtenir. Des preuves peuvent aussi faire partie du badge quand c'est utile.

Cela donne aux bénéficiaires un moyen plus clair de démontrer ce qu'ils ont appris ou accompli, et donne à votre organisation un cadre structuré de reconnaissance.

De grandes organisations comme IBM ont utilisé des programmes de badges numériques, mais le modèle peut aussi être mis en place à bien plus petite échelle, puis étendu avec le temps.

Voir la référence des badges numériques d'IBM →
POURQUOI DES BADGES NUMÉRIQUES ?

Donnez à la reconnaissance plus de sens et plus de portée.

Les Open Badges donnent aux organisations un moyen structuré de reconnaître les compétences et les réussites, et donnent aux bénéficiaires un badge qu'ils peuvent conserver au-delà du programme qui l'a émis.

01

Rendre les compétences visibles

Reconnaissez des compétences et des réussites qui resteraient sinon cachées dans des dossiers de formation ou des processus internes.

02

Ajouter de la crédibilité

Reliez la reconnaissance à un émetteur, à une réussite et à des critères d'obtention définis, plutôt que de vous appuyer sur une simple image ou un simple certificat.

03

Encourager le développement

Créez des étapes visibles qui aident à reconnaître la formation continue, l'apprentissage et la progression dans le temps.

04

Donner de la valeur à la reconnaissance

Les bénéficiaires reçoivent un badge numérique qu'ils peuvent conserver et utiliser pour présenter leurs compétences, leurs apprentissages ou leurs réussites professionnelles.

La reconnaissance doit fonctionner pour les deux parties.

Le bénéficiaire reçoit une reconnaissance significative d'une réussite. Votre organisation dispose d'un moyen plus clair et plus cohérent de reconnaître les compétences, les apprentissages et les contributions qu'elle valorise.

DE L'IDÉE DE BADGE AU PROGRAMME

Construisez un système de badges que les gens comprennent et que votre organisation peut gérer.

Webiwant peut accompagner le processus, de la définition de ce qui doit être reconnu à la conception des badges, au choix d'une plateforme d'émission et au lancement du programme.

01

Définir la réussite

Décidez ce que le badge doit reconnaître et ce que la personne doit faire pour l'obtenir.

02

Créer le badge et ses métadonnées

Définissez l'identité visuelle, l'émetteur, les critères, les preuves et les informations associées au badge.

03

Choisir la plateforme d'émission

Sélectionnez une solution adaptée à votre programme, à votre processus, au nombre de bénéficiaires et à vos besoins futurs.

04

Lancer et étendre

Émettez les premiers badges, expliquez comment les bénéficiaires peuvent les utiliser et étendez le programme à mesure que de nouveaux besoins apparaissent.

LES OPEN BADGES EN PRATIQUE

Découvrez comment Webiwant a mis en place des programmes d'Open Badges.

Nos études de cas comprennent des badges pour les contributeurs de Lepetitjournal.com Dublin et pour le projet de formation européen DATAETHICS, avec la reconnaissance des compétences, la validation de formation, les critères des badges et les preuves.

PRÊT À RECONNAÎTRE LES COMPÉTENCES AUTREMENT ?

Construisez un programme d'Open Badges autour de ce que votre organisation veut vraiment reconnaître.

Dites-nous à qui s'adressent les badges et quelles réussites comptent. Nous pouvons aider pour la structure du programme, le design des badges, les métadonnées, le choix de la plateforme et la mise en œuvre.

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